Менеджер по привлечению корпоративных благотворителей (фандрайзер)
Мы ищем человека, который возьмёт под контроль направление работы по поиску и привлечению новых корпоративных партнеров для финансирования программ фонда.
Команда по фандрайзингу не только привлекает средства на помощь неизлечимо больным взрослым и детям, но также в каждом сообщении, в каждой кампании продвигает ценности фонда и хосписную философию.
Что надо будет делать
  • Расширение сети корпоративных партнеров фонда (поиск и привлечение новых партнеров)
  • Поддержание и развитие отношений с текущими корпоративными донорами
  • Реализация стратегии привлечения средств и инициирование новых проектов (благотворительные акции)
  • Ведение и координация проектов с новыми партнерами
  • Подготовка презентаций, писем, рассылок для партнеров
  • Аналитика: анализ конкурентов, оценка эффективности благотворительных акций и предоставление отчетных материалов
  • Ведение базы данных по партнерам и реализованным проектам, координация документооборота
    Что надо уметь делать
    • Высокие навыки коммуникации, умение убеждать
    • Опыт в продажах/маркетинге/корпоративных коммуникациях будет преимуществом
    • Инициативный, ответственный человек с организаторскими навыками
    • Понимание основ корпоративной социальной ответственности
    • Умение приоритизировать задачи
    • Грамотная письменная и устная коммуникация
    • Общительность, доброжелательность и умение найти подход к каждому человеку
    • Эмоциональная устойчивость, готовность активно работать в непростой теме долгое время
    Что мы предлагаем
    • Работа в крупнейшем благотворительном фонде России с долгой историей и большим авторитетом. Команда фонда решает сложнейшие задачи, меняя систему помощи в конце жизни.
    • Реализация ярких и эффективных кампаний по привлечению пожертвований в фонд. Все наши коммуникации пронизаны теплом и соблюдением "заповедей хосписа".
    • Вам не придётся создавать шаблонные кампании, потому что для нас критично важна смысловая и эмоциональная связь с деятельностью фонда. Создавать такие нетипичные кампании непросто, но увлекательно и очень приятно.
    • Полная занятость, график работы 5/2. Один рабочий день можно посвящать волонтёрству в хосписе.
    • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
    • Уютный офис в центре Москвы (иногда даже можно на работу со своим питомцем!), замечательный коллектив, крутейшие коллеги - и не только в контексте работы
      Откликнуться на вакансию
      • Менеджер по привлечению корпоративных благотворителей (фандрайзер)
      Прикрепите ваше резюме
      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности